prezenty w pracy
Prezent dla koleżanki z pracy: pomysły, które nie są za osobiste
Najlepszy prezent dla koleżanki z pracy jest drobny, praktyczny i neutralny: coś, z czego skorzysta przy biurku, w kuchni albo po pracy, a co nie wymaga znajomości jej rozmiaru, gustu czy prywatnego życia. Poniżej znajdziesz pomysły na święta, mikołajki, urodziny i pożegnanie, a także listę rzeczy, których lepiej unikać.
Prezent w pracy to inna sprawa niż prezent dla przyjaciółki. Znacie się z codziennych rozmów, spotkań i wspólnej kawy, ale nie zawsze wiecie o sobie dużo. Dlatego najlepiej sprawdzają się rzeczy, które ucieszą prawie każdego i nikogo nie postawią w niezręcznej sytuacji.
Trzy zasady, zanim cokolwiek kupisz
Neutralnie, ale nie bezosobowo. Prezent nie powinien dotyczyć wyglądu, wagi, wieku ani życia prywatnego. Może za to nawiązywać do tego, co widać w pracy: że ktoś pije litry herbaty, ciągle marznie przy oknie albo zapisuje wszystko w notesie.
Budżet ustala zespół. Jeśli wszyscy kupują prezenty, kwota powinna być wspólna i jawna. Dzięki temu nikt nie czuje się gorzej, bo dał mniej, i nikt nie musi się zastanawiać, czy wypada się zrewanżować.
Mniej znaczy bezpieczniej. Drogi prezent od jednej osoby w zespole łatwo odczytać jako coś więcej niż życzliwość. Skromny upominek nikogo nie zobowiązuje.
Pomysły na prezent dla koleżanki z pracy
Te propozycje pasują na większość okazji i nie wymagają dobrej znajomości osoby. Wystarczy, że wiesz, czy pije kawę, czy herbatę.
Przyda się w drodze do pracy i przy biurku. Dobry wybór, jeśli koleżanka często zapomina o stygnącej kawie.
Zjada się ją i nie zostaje w szufladzie. Warto wybrać smak, który na pewno pije.
Ładny zeszyt z twardą okładką albo planer na nowy rok to klasyka, która rzadko nie trafia.
Mała, łatwa w uprawie roślina ożywi biurko. Wybierz taką, która znosi słabe światło i zapominanie o podlewaniu.
Neutralne i praktyczne, szczególnie dla osoby, która marznie w biurze. Bez rozmiarówki, więc łatwo trafić.
Bezpieczny wybór, o ile wiesz, że koleżanka nie unika cukru ani konkretnych składników.
Tylko jeśli znasz jej zainteresowania z rozmów. Kryminał, reportaż albo książka kucharska z kuchni, którą lubi.
Coś na przerwę albo na wieczór ze znajomymi. Dobrze sprawdza się też w zespołach, które lubią wspólne gry.
Prezent dla współpracownika: co kupić koledze z pracy
Większość pomysłów powyżej pasuje tak samo do kolegi, jak do koleżanki. Kubek, kawa, notes, gra czy książka nie mają płci. Jeśli szukasz czegoś na mikołajki dla kolegi z pracy, dobrze sprawdzają się też drobne przydatne rzeczy na biurko.
Drobiazg, który od razu robi porządek na biurku i przy ładowarkach.
Praktyczna i niedroga. Można wybrać wzór, który nawiązuje do jego zainteresowań.
Przyda się w pracy, na siłowni i w podróży.
Dla kogoś, kto w pracy jest znany z kawy przygotowywanej z namaszczeniem.
Więcej pomysłów w niskim budżecie znajdziesz w artykule prezent do 50 zł, a ogólne propozycje dla współpracowników na stronie głównej Rudolfa.
Prezent na różne okazje
Święta i mikołajki
W grudniu prezenty w pracy najczęściej daje się w ramach wspólnego losowania. Każdy kupuje jeden upominek dla jednej osoby, budżet jest równy, a cały zespół ma niespodziankę na wigilii firmowej. Pomysły pasujące do tej okazji zebraliśmy w artykule prezent na mikołajki.
Urodziny
Na urodziny zespół często składa się na jeden prezent. To dobra okazja, żeby kupić coś trochę lepszego niż drobiazg, na przykład książkę, voucher na zajęcia, które koleżanka lubi, albo dobry kubek z dedykacją. Do prezentu warto dołączyć kartkę z podpisami całego zespołu.
Pożegnanie
Gdy ktoś odchodzi z firmy albo przechodzi na emeryturę, prezent może być bardziej osobisty. Dobrze sprawdza się album lub kartka ze wspomnieniami od zespołu, rzecz związana z jego pasją albo coś, co przyda się w nowym miejscu pracy. Tu liczy się bardziej pamięć i kilka szczerych słów niż cena.
Czego unikać
- Perfum i kosmetyków pielęgnacyjnych, chyba że wiesz dokładnie, czego używa. Nietrafiony krem albo zapach może zostać odebrany jako sugestia.
- Ubrań i bielizny. Wymagają znajomości rozmiaru i są zbyt osobiste.
- Prezentów związanych z wyglądem lub wagą, na przykład karnetu na siłownię czy wagi kuchennej z licznikiem kalorii.
- Alkoholu bez pewności. Nie każdy pije, a w części firm alkohol w pracy jest niemile widziany.
- Żartobliwych prezentów z podtekstem. To, co śmieszy w gronie przyjaciół, w pracy może urazić.
- Prezentów wyraźnie droższych niż ustalona kwota. Zawstydzają innych i zobowiązują obdarowaną osobę.
Jak ustalić budżet w zespole
Najprościej zaproponować kwotę na wspólnym czacie albo zebraniu i poprosić o krótkie potwierdzenie. Kwota powinna być na tyle niska, żeby nikt nie musiał się tłumaczyć, że go nie stać. W wielu zespołach dobrze sprawdza się limit do 50 zł albo do 100 zł.
Warto też od razu ustalić termin, w którym przynosicie prezenty, i to, czy prezent ma być podpisany, czy anonimowy. Przy wspólnym losowaniu zwykle zostaje anonimowy, co dodaje zabawy.
Udział w prezentach w pracy powinien być dobrowolny. Jeśli ktoś nie chce się dokładać albo brać udziału w losowaniu, nie trzeba go namawiać ani o to dopytywać. Lepiej mniejsza grupa, w której wszyscy się dobrze bawią, niż obowiązek, który komuś psuje grudzień.
Jeśli zastanawiasz się, czym różni się losowanie mikołajkowe od zabawy w Secret Santa, przeczytaj nasz poradnik o Secret Santa. A gdy chcesz po prostu wylosować kolejność albo osobę z listy, przyda się losowanie imion.
Najczęstsze pytania
Ile wydać na prezent dla koleżanki z pracy?
Tyle, ile ustalił zespół. Jeśli nikt niczego nie ustalał, bezpiecznie jest trzymać się skromnej kwoty, na przykład do 50 zł, żeby nikt nie poczuł się zobowiązany do rewanżu.
Czy wypada dać koleżance z pracy kosmetyki?
Lepiej nie, chyba że wiesz dokładnie, czego używa. Perfumy i kosmetyki do pielęgnacji są osobiste, a nietrafiony zapach albo krem może zostać odebrany jako sugestia.
Co kupić koledze z pracy na mikołajki?
Coś praktycznego i neutralnego: dobry kubek termiczny, paczkę ulubionej kawy, grę karcianą, książkę z jego zainteresowań albo drobny gadżet na biurko. Sprawdza się to samo, co w przypadku koleżanki.
Jak zorganizować prezenty w zespole, żeby nikt nie został pominięty?
Najprościej zrobić losowanie mikołajkowe: każdy kupuje jeden prezent dla jednej wylosowanej osoby, a budżet jest wspólny. Na rudolf.pl można to zrobić za darmo, bez rejestracji, a każdy uczestnik dostaje własny link z wynikiem.
Czy wypada dać prezent przełożonemu?
Indywidualny, drogi prezent dla szefa bywa źle odbierany przez resztę zespołu. Bezpieczniej złożyć się całą grupą na jeden drobiazg albo włączyć przełożonego do wspólnego losowania na takich samych zasadach jak wszystkich.